Top game bài đổi thưởng - GameLoop chính thức

CÔNG TY TNHH MTV

TỔNG CÔNG TY CAO SU ĐỒNG NAI

Menu

Tin Tức

Niềm tin vào vùng đất mới

CSVN – Hành trang vào Nam lập nghiệp của gần 600 lao động người Hà Giang chỉ vỏn vẹn có ba lô quần áo và một ít tiền dành dụm làm lộ phí. Bao nhiêu đó con người là bấy nhiêu kỳ vọng ở chuyến đi xa này. Họ tin tưởng rằng, cây cao su và “đất lành” Đồng Nai sẽ giúp họ có cuộc sống ấm no hơn.

“Thấy tận mắt, sờ tận da” cây cao su

Bà Thái Thị Oanh – Giám đốc NT Long Thành tặng khẩu trang y tế cho NLĐ Hà Giang

Bà Thái Thị Oanh – Giám đốc NT Long Thành tặng khẩu trang y tế cho NLĐ Hà Giang

 

Gần 40 năm trong đời, chưa bao giờ vợ chồng anh Tẩn Xuân Quang và chị Ly Thị Lan (huyện Sính Mần, tỉnh Hà Giang) nghĩ rằng mình sẽ đi xa quê hương. Ấy nhưng cuộc sống phải chạy từng bữa cho gia đình 4 miệng ăn, hai con lại đang tuổi đến trường, tất cả chỉ chờ đợi vào đàn lợn, năm nào được giá thì anh chị tằn tiện tiết kiệm được 50 triệu, còn không thì cũng chỉ đủ sinh hoạt phí.

Tết Nguyên đán 2022 vừa rồi, khi gia đình anh còn lo lắng vì dịch bệnh nên khó khăn hơn những năm trước thì tiền đâu mà sắm sanh Tết nhất, nhưng rồi anh em trong bản đi xa về có tiền sửa sang nhà cửa, lại còn có của dư để ngân hàng, vợ chồng nào ít thì cũng hơn 100 triệu đồng, vợ chồng nào nhiều cũng phải ngót nghét tận 200 triệu đồng. Thăm hỏi thì anh được biết mọi người vào làm công nhân cao su tại Đồng Nai. Nói rồi, vợ chồng anh cũng không phải đắn đo suy nghĩ gì nhiều mà thống nhất chờ Tết xong vào Nam lập nghiệp cùng bà con.

Anh nói: “Trước đây, vợ tôi cũng đã từng đi làm công nhân trong khu công nghiệp ở Bắc Ninh nhưng thu nhập cũng ít lắm. Quanh năm suốt tháng ở ngoài này, đất đai không có nhiều nên cả gia đình chỉ trông chờ vào nương ngô, sào lúa, chăn nuôi nhỏ lẻ. Tôi tin rằng, anh em họ đi 1 năm mà đã dư dả thì vợ chồng tôi cũng sẽ cố gắng để làm. Cả hai vợ chồng đều là đảng viên, nếu đi xa thì không thể nào sinh hoạt Đảng ở ngoài này được, do đó, chúng tôi đã làm thủ tục chuyển sinh hoạt Đảng vào trong này cho thuận tiện”.

Lần đầu tiên “thấy tận mắt, sờ tận da” cây cao su, anh chị cũng thấy lạ lẫm, nhưng đã làm nông nghiệp trước đây thì việc thao tác trên cây cao su là không khó mấy. Anh chị và bà con mới vào được đơn vị tập huấn lý thuyết và thực hành về trang bị miệng cạo, kỹ thuật cạo mủ nên dần dần quen tay.

Gần đến giờ nghỉ trưa, cả hai vợ chồng vẫn miệt mài thiết kế miệng cạo. Chúng tôi hỏi anh về thời gian đầu vào đây như thế nào, anh chia sẻ chân tình: “Lúc đầu cũng lo lắng lắm vì xa quê, không biết trong đây điều kiện việc làm như thế nào nhưng vào đây rồi là thấy yên tâm. Lãnh đạo nông trường rất quan tâm đến anh chị em, chúng tôi được hỗ trợ về nơi ở, vật dụng cần thiết để sinh hoạt, nấu nướng, công việc cũng ổn lắm, chưa thấy vất vả gì. Chúng tôi nghe nói làm công nhân cao su phải có tay nghề giỏi, phải siêng mới có thu nhập cao, do đó ai cố gắng lắm”.

Ngày 28/2/2022 có lẽ là ngày không thể quên đối với anh Nguyễn Văn Thịnh – Phó GĐ Nông trường Cẩm Mỹ khi anh được giao nhiệm vụ đón bà con người Mông từ Hà Giang vào làm công nhân cao su. Đây cũng là năm đầu tiên Nông trường Cẩm Mỹ thu tuyển lao động Hà Giang. Nhìn bà con khăn gói vào Nam, anh thấy được hình ảnh của mình hơn 30 năm trước cũng một mình xách balo từ ngoài Bắc vào Đồng Nai lập nghiệp. Đã từng trải qua hoàn cảnh như vậy nên anh thấu hiểu và chia sẻ với những khó khăn bước đầu bà con đến còn “lạ nước lạ cái”. Anh động viên, khích lệ bà con nỗ lực làm việc để có thu nhập tốt, ổn định cuộc sống, có điều kiện nuôi con học hành thành tài.

Anh cho biết: “Đợt này nông trường đón 26 công nhân Hà Giang, trong đó có 12 cặp vợ chồng và 2 người là anh em họ hàng. Ba ngày đầu khi bà con vào, nông trường thuê người nấu bếp ăn tập thể, sau đó nông trường mua bếp gas, nồi cơm điện, xoong nồi, chén bát và các tổ chức đoàn thể hỗ trợ nhu yếu phẩm cần thiết để bà con chủ động trong ăn uống. Nông trường tìm mua xe máy cũ để bà con thuận tiện hơn trong việc đi ra lô. Chúng tôi quan tâm, chăm lo cho bà con bằng hành động cụ thể chứ không phải bằng lời nói, vì vậy bà con thấy được và đã gọi điện về quê để gọi thêm người quen vào làm, sắp tới có thêm 16 lao động Hà Giang vào “đầu quân” tại nông trường”.

Gởi niềm tin, hy vọng vào “đất lành”

Vượt hơn 1.900km từ Hà Giang vào Đồng Nai làm công nhân cao su, gia tài anh Lù Văn Nghiêm và chị Cháng Thị Máy mang theo 6 triệu đồng, chi phí xe cộ hết phân nửa, phần còn lại dằn túi để sinh hoạt trong thời gian đầu. Lần đầu tiên vào Nam và cũng là lần đầu tiên đi xa quê đến vậy nhưng anh chị có một niềm tin mãnh liệt với vùng đất này.

Chị Máy tâm sự: “Gia đình tôi có 3 người con, 1 cháu đã đi làm, còn 2 cháu đang đi học. Chúng tôi ráng làm để có tiền cho con vào đại học. Ngoài ra, hàng tháng còn hỗ trợ cho bố mẹ già nên cần rất nhiều chi phí. Ngày mới vào chưa quen đâu, thời tiết rất nóng nhưng rồi cũng dần quen. Vợ chồng tôi xác định đi lập nghiệp là phải bám trụ chứ không được bỏ ngang giữa chừng. Anh em trong nông trường rất quan tâm đến đời sống của bà con mới vào, sau khi ổn định, chúng tôi sẽ được TCT hỗ trợ tiền vé xe đi vào đây. Chúng tôi vui lắm. Ban ngày đi làm, tối đến chúng tôi tranh thủ buộc kiềng để ngày mai thao tác trên vườn cây cho nhanh”.

Lãnh đạo NT Cẩm Mỹ gặp gỡ, động viên NLĐ Hà Giang trong những ngày đầu làm việc tại đơn vị

 

Lãnh đạo NT Cẩm Mỹ gặp gỡ, động viên NLĐ Hà Giang trong những ngày đầu làm việc tại đơn vị
 

Trong buổi gặp gỡ công nhân Hà Giang mới vào làm việc, chị Lê Thị Hoài Hương – GĐ Nông trường An Viễng cam kết với bà con là bất kỳ bà con gặp khó khăn gì đều có thể đề xuất ý kiến, nông trường sẽ hỗ trợ kịp thời. Chị cười quả quyết rằng: “Bà con yên tâm vì Hương chăm lo cho công nhân còn hơn lo cho chồng”.

Cũng như chị Hương, chị Thái Thị Oanh – GĐ Nông trường Long Thành những ngày đầu mùa cạo rất tất bật bởi năm nay nông trường tiếp nhận gần 100 bà con Hà Giang vào làm việc. Trong lúc chờ công nhân đi làm về để trao quà, chị vội vã ăn chiếc bánh mì cho buổi trưa vào lúc 4h chiều. Chị hỏi cán bộ nông trường: “3 chuyến xe đã chở công nhân về còn 1 chuyến chưa thấy đâu, em gọi hỏi tổ trưởng xem xe đã về chưa”.

Nói rồi, chị quay sang trao đổi với chúng tôi: “Năm nay số lượng bà con Hà Giang vào đông nên các công tác chuẩn bị về nơi ở và mua sắm các vật dụng cần thiết phải được chuẩn bị từ sớm và chu đáo hơn. Những ngày đầu nông trường chưa mua đủ xe máy cho bà con đi lô nên đã thuê xe lớn để chở bà con đi làm. Nông trường tin rằng với sự chăm lo đầy đủ điều kiện ăn ở và làm việc, bà con sẽ gắn bó dài lâu với đơn vị”.

Anh Lò Seo Páo – Tổ trưởng sản xuất Tổ 8, Nông trường Long Thành chia sẻ: “Bà con Hà Giang vào làm công nhân cao su qua mỗi năm lại càng nhiều hơn bởi nghe tin TCT trả lương cao và chế độ tốt qua những anh chị đã vào làm ở đây. Chính họ đã động viên chúng tôi vào đây. Theo tôi được biết, những anh chị đang công tác tại TCT cũng có rất nhiều người từ nơi khác đến lập nghiệp và ở lại đây, xem đây như là quê hương thứ hai của mình. Chúng tôi là những người xa quê, thời gian đầu sẽ có những khó khăn nhất định nhưng chúng tôi sẽ nỗ lực làm việc, hy vọng rằng mảnh “đất lành” này sẽ giúp chúng tôi có cuộc sống tốt hơn”.

HÀ KHUÊ

 

Bài viết liên quan

Cao su Đồng Nai thi kiểm tra nghiệp vụ chữa cháy và cứu nạn cứu hộ (20-09-2023)

Cao su Đồng Nai tuyên dương 323 học sinh sinh viên (26-08-2023)

Tổng Công ty Cao su Đồng Nai đạt nhiều thành quả nổi bật (28-07-2023)

Cao su Đồng Nai (2/6/1975 – 2/6/2023) Phát huy truyền thống, vững vàng bước vào giai đoạn phát triển (02-06-2023)

Cao su Đồng Nai - Kratie kỷ niệm 15 năm thành lập và phát triển (30-05-2023)

Nhiều giải pháp ổn định lao động khai thác cao su (01-01-1970)

Cao su Đồng Nai đạt được nhiều dấu ấn nổi bật trong năm 2022 (10-02-2023)

Năng suất vườn cây của Cao su Đồng Nai đạt trên 2,2 tấn/ha (25-11-2022)

Tổng Công ty tổ chức Lễ Tuyên dương con CB.CNV lao động Học giỏi – Sống tốt năm học 2021-2022 (31-08-2022)

Sôi nổi “mùa vàng” Cao su Đồng Nai (14-08-2022)

Lớp công nhân mới ở rừng cao-su Đồng Nai (16-06-2022)

“Cao su Đồng Nai – Hành trình xuyên thế kỷ, những dấu ấn và giá trị trường tồn” (24-05-2022)

Xí nghiệp Chế biến đạt giải nhất Hội thao Cao su Đồng Nai (24-05-2022)

Cao su Đồng Nai có đóng góp quan trọng trong quá trình phát triển của tỉnh (24-05-2022)

Cơ giới hóa – yếu tố then chốt giúp tăng năng suất, chất lượng vườn cây (24-05-2022)

Cao su Đồng Nai: Triển khai hiệu quả, quyết liệt các giải pháp nông nghiệp (24-03-2022)

VRG vinh danh lực lượng tiêu biểu trong công tác phòng chống dịch Covid-19 (28-02-2022)

Cao su Đồng Nai và những đột phá mới (21-02-2022)

Chuyện “mùa nước rút” (14-12-2021)

VRG có 20 công ty trong top 100 Doanh nghiệp bền vững (11-12-2021)

Nhạc sĩ Hoàng Lương, Người kể chuyện tài hoa về ngọn nguồn những dòng sông trắng (29-11-2021)

Cao su Đồng Nai đạt được nhiều lợi ích khi nhận được chứng chỉ do PEFC cấp (08-11-2021)

Cao su Đồng Nai nỗ lực chăm lo “trong ấm, ngoài êm” (05-09-2021)

TCT Cao su Đồng Nai đảm bảo tái canh đúng tiến độ, chất lượng vườn cây sinh trưởng tốt (09-08-2021)

Cao su Đồng Nai test nhanh Covid – 19 cho toàn bộ người lao động (20-07-2021)

Thời tiết thuận lợi, Cao su Đồng Nai ra quân tái canh trồng mới (04-06-2021)

Tự hào truyền thống 46 năm Cao su Đồng Nai (02-06-2021)

Tình ca dòng nhựa trắng (12-05-2021)

Đảng bộ Cao su Đồng Nai tập huấn công tác Đảng và kiểm tra giám sát năm 2021 (20-04-2021)

Cao su Đồng Nai chú trọng đào tạo cán bộ nông nghiệp (07-04-2021)

Ấm áp tình cảm Cao su Đồng Nai dành cho người lao động (01-02-2021)

Cao su Đồng Nai đạt kết quả toàn diện năm 2020 (26-01-2021)

An Viễng nhiều năm liền về trước kế hoạch đầu tiên của Cao su Đồng Nai (21-12-2020)

Tổng Công ty Cao su Đồng Nai đạt Top 100 Doanh nghiệp bền vững Việt Nam năm 2020 (11-12-2020)

Sôi nổi Hội thi Bàn tay vàng Cao su Đồng Nai năm 2020 (09-10-2020)

Các ca khúc về Truyền thống Ngành Cao su Việt Nam (14-04-2020)

Tổng Công ty Cao su Đồng Nai Chúc mừng năm mới - Năm 2020 (01-01-2020)

Tổng Công ty: hỗ trợ toàn diện cho cao su tiểu điền phát triển (16-10-2019)

Tổng Công ty đón nhận danh hiệu "Doanh nghiệp xuất sắc" (10-10-2019)

Mời tham gia bình chọn Bài hát truyền thống ngành Cao su (06-10-2019)

Hội thao phòng cháy chữa cháy, cứu nạn cứu hộ năm 2019 (04-10-2019)

Cao su Đồng Nai tuyên dương hơn 210 học sinh, sinh viên giỏi (09-10-2020)

Hội diễn nghệ thuật quần chúng năm 2019, Khu vực V (27-09-2019)

Đảng Nhân dân Campuchia, Ban Tuyên giáo Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam đến thăm và làm việc (27-09-2019)

Lớp Tập huấn kiến thức chuyên ngành Nông - Lâm nghiệp (27-09-2019)

Lễ Tuyên dương "học giỏi - sống tốt" năm 2019 (27-09-2019)

Kỷ niệm 94 năm ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (27-09-2019)

Lễ ra quân trồng mới - thu hoạch mủ cao su năm 2019 (06-08-2019)

Hội nghị Tổng kết SXKD năm 2018 (06-08-2019)

Lể công bố hoàn thành kế hoạch năm 2018 (06-08-2019)

Lễ công bố hoàn thành kế hoạch năm 2018 nông trường Bình Lộc (06-08-2019)

Lễ công bố hoàn thành kế hoạch năm 2018 nông trường An Viễng (06-08-2019)

Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ cao su năm 2018 (06-08-2019)

Lễ công bố hoàn thành kế hoạch năm 2017 (06-08-2019)

Lễ công bố hoàn thành kế hoạch năm 2017 nông trường An Viễng (06-08-2019)

Hội thi cán bộ nữ công xuất sắc Tổng Công ty Cao su Đồng Nai năm 2017 (06-08-2019)

Tuyên dương Học giỏi - Sống tốt năm 2017 (06-08-2019)

Hội thi tiếng hát CNVC lao động năm 2017 (06-08-2019)

Hội nghị Tổng kết Công tác Sản xuất Kinh doanh năm 2016 (06-08-2019)

Hội thi Bàn tay vàng khai thác mủ cao su cấp Tổng Công ty năm 2016 (06-08-2019)

Bệnh viện ĐK Cao su Đồng Nai cấp cứu kịp thời sản phụ bị nhau bong non (06-08-2019)

Hội thảo về sản xuất cây giống, trồng mới và chăm sóc cao su kiết thiết cơ (06-08-2019)

Lễ ra quân mở miệng cạo mới năm 2016 Công ty CPCS Đồng Nai Kratie (06-08-2019)

Hội thi kể chuyện làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh 2016 (06-08-2019)

Lễ ra quân Thu hoạch mủ - Trồng mới và phát động tháng công nhân năm 2016 (06-08-2019)

Giải thưởng chất lượng Quốc gia 2015 (06-08-2019)

Lễ khánh thành Công ty Cổ phần Chỉ sợi Cao su VRG SA DO (06-08-2019)

Hội nghị Tổng kết năm 2015 (06-08-2019)

Lễ Vinh danh Doanh nghiệp vì Người Lao động (06-08-2019)

Nông trường Cẩm Mỹ hoàn thành kế hoạch năm 2015 trước 13 ngày (06-08-2019)

Nông trường Long Thành hoàn thành Kế hoạch năm 2015 trước 26 ngày (06-08-2019)

Đến ngày 10/11, đã có 84 cá nhân, 2 tập thể tổ của NT Thái Hiệp Thành (06-08-2019)

Giải thưởng Bông Lúa Vàng Việt Nam lần thứ II năm 2015 (06-08-2019)

Bế mạc Hội thi Tiếng hát Công nhân Cao su năm 2015 khu vực III (06-08-2019)

Khai mạc Hội thi Tiếng hát Công nhân Cao su năm 2015 khu vực III (06-08-2019)

Nhà máy Công ty Sado sản xuất chỉ sợi Cao su (06-08-2019)

Danh hiệu TOP 10 Thương hiệu Sao Vàng đất Việt 2015 (06-08-2019)

Đại hội Đại Biểu Đảng Bộ Tổng Công ty lần thứ X, nhiệm kỳ 2015-2020 (05-08-2019)

Kỷ niệm 40 năm ngày thành lập Tổng Công ty (2/6/1975 - 2/6/2015) (05-08-2019)

Họp khối thi đua các đơn vị miền Đông Nam Bộ (05-08-2019)

Lễ Ra Quân Thu Hoạch Mủ - Trồng Mới năm 2015 (05-08-2019)

Lễ phát động Công trình Thanh Niên Chào mừng kỷ niệm 40 năm thành lập TCTy (05-08-2019)

Hội nghị Điển hình Tiên tiến lần III (2015 -2020) (05-08-2019)

Đoàn Công ty CP Cao su Sơn La đến tham quan, học tập tại Tổng Công ty Cao su Đồng (05-08-2019)

Hội Nghị Tổng Kết năm 2014 Tổng Công ty (05-08-2019)

Tổng CTy CSĐN tiếp và làm việc với Đ/c Phạm Minh Huân Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH (05-08-2019)

Lễ Công Bố Hoàn Thành Kế Hoạch năm 2014 Tổng Công ty (05-08-2019)

Nông trường Long Thành tổ chức Lễ công bố đơn vị hoàn thành kế hoach (05-08-2019)

Đoàn Cựu Chiến Binh Quân 3, Thành phố Hồ Chí Minh Thăm Tổng Công ty (05-08-2019)

Hội thi thợ giỏi thu hoạch mủ cao su năm 2014 (05-08-2019)

Xuất khẩu tiêu thụ sản phẩm cao su tự nhiên sang thị trường Nhật Bản (05-08-2019)

Hội thi 85 năm Truyền thống ngành Cao su Việt Nam (05-08-2019)

backtop